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  STUDIO AGOSTI Consulenza Del Lavoro

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I nostri servizi

CONSULENZA DEL LAVORO

Analisi inquadramento aziendale e dei lavoratori, valutazione dei benefici contributivi e fiscali; 
  Ottimizzazione costi del personale, budget proiezionali, accordi individuali e contratti decentrati di II° livello; 
  Amministrazione dei rapporti di lavoro subordinati, parasubordinati, occasionali e tirocini; trasformazioni e variazioni contrattuali; 
  Analisi delle agevolazioni applicabili all’Azienda, assunzioni agevolate, agevolazioni contributive e fiscali messe a disposizioni dai vari Enti;
  Assistenza nei contenziosi di lavoro, licenziamenti, gestione dei provvedimenti disciplinari; 
  Assistenza in sede di visite Ispettive e rapporti con gli Enti INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Enasarco, Casse Edili, ecc. 
  Assistenza e rappresentanza in sede di contenzioso con gli Istituti Previdenziali, Assicurativi e Ispettivi del Lavoro;
  Assistenza nei rapporti con le organizzazioni sindacali, vertenze ed arbitrati, assistenze nelle conciliazioni del lavoro, nelle pratiche Cig, Cigs.;
  Assistenza fiscale nella dichiarazione dei redditi.
Centro periferico CAF: modelli 730, ISEE, ISEU;  servizio procedure pensionistiche, richiesta estratti conto contributivi, calcolo pensioni, duplicati Cud, duplicati Red, ecc.;
Richiesta di regolarità contributiva "Durc";
  Servizi di Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, RSPP/ASPP, Adempimenti Privacy;
  D.P.O. – Responsabile della Protezione dei Dati (Normativa Europea GDPR)
  Certificazioni ASSE.CO per Datori di lavoro e Imprese;
  Coach Professionista – Human Resource Management;
  Consulenza Tecnica d’Ufficio;
  GDPR 679/2016, Welfare, Antiriciclaggio, Anticorruzione e Formazione;
  Corsi di formazione per i singoli Clienti o a livello interaziendale.
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AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Approntamento pratiche di gestione dei rapporti di lavoro (assunzioni/modifiche/proroghe/trasformazioni/cessazioni); 
  Elaborazione retribuzioni mensili, dei riepilogativi, distinte pagamenti, note contabili, ecc. e modelli unificati F24;
  Adempimenti mensili del personale dipendente e dichiarazioni annuali (UniEmens, autoliquidazione INAIL, C.U., 770, 730);
  Assolvimenti contributivi INPS, INAIL, ecc.; DURC; 
  Gestione Ammortizzatori sociali (Cig, Naspi, ecc).
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 CONSULENZA PREVIDENZIALE E ASSISTENZIALE

  Studio e gestione inquadramento aziendale
  Iscrizione, sospensione, cancellazione azienda presso i diversi enti e/o istituti
  Gestione rapporti con Inps, Inail, Cassa Edile, Ispettorato del Lavoro, Centro per l’Impiego, Enasarco, Casse di Previdenza private e affini
  Assistenza per ispezioni in materia di lavoro

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SICUREZZA SUL LAVORO

 Il Decreto legislativo n. 81/2008 e ss.mm.ii. prevede che il datore di lavoro tuteli la salute e sicurezza dei lavoratori nel luogo di lavoro.
Tutte le imprese e i professionisti, pertanto, sono tenuti a effettuare la valutazione di tutti i rischi presenti in azienda durante lo svolgimento delle attività lavorative, a elaborare il DVR – documento di valutazione dei rischi riscontrati, con il piano di miglioramento, atto a individuare e pianificare le azioni di prevenzione e protezione da adottare, nonché a fornire una idonea informazione e formazione ai lavoratori.
Lo Studio Agosti in collaborazione con la Società PRAESIDEO Srls, di cui la Dott.ssa Agosti è una delle socie fondatrici, affianca imprese e professionisti nella realizzazione e gestione di un efficace sistema di sicurezza sul lavoro fornendo, grazie ai suoi consulenti esperti, soluzioni adatte alle esigenze di ciascuna realtà, attraverso una vasta gamma di servizi, quali:
    check-up preliminare della situazione aziendale;
    valutazione dei rischi aziendali, anche tramite uno o più sopralluoghi;
    consulenza sulle misure di sicurezza e delle azioni correttive da adottare;
    elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi, anche relativamente a rischi specifici (es. movimentazione carichi, stress lavoro correlato, video terminali, ecc.);
    predisposizione del Piano di Miglioramento;
    analisi e consulenza di contratti e stesure di deleghe, incarichi, definizione delle posizioni e poteri;
    formazione in materia di sicurezza sul lavoro (corsi individuali o di gruppo);
    servizio Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP);
    servizi continuativi di consulenza e assistenza, per un monitoraggio costante e in previsione di una possibile evoluzione normativa.
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 FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO

 La formazione dei lavoratori, rappresenta un importante investimento per la tua Azienda. In materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di trattamento dei dati e privacy è addirittura un obbligo di legge.
Attraverso la formazione dei propri dipendenti è possibile:
far acquisire conoscenze e competenze all’avanguardia;
colmare possibili lacune interne all’azienda, derivate da cambiamenti di qualsiasi natura (es. nuove tecnologie, nuovi settori produttivi, ecc.);
sviluppare i talenti dimostrati dai dipendenti in ambito lavorativo valorizzando quelli già posseduti e scoprendone altri;
aumentare la produttività aziendale;
aumentare la qualità del prodotto e/o servizio realizzato;
ridurre i costi indiretti legati a infortuni sul lavoro e/o malattie professionali.
Lo Studio Agosti in collaborazione con la Società PRAESIDEO Srls, di cui la Dott.ssa Agosti è una delle socie fondatrici, affianca a imprese e professionisti nella realizzazione e gestione di un efficace piano di formazione e aggiornamento fornendo, grazie ai suoi consulenti esperti, soluzioni adatte alle esigenze di ciascuna realtà, attraverso una vasta gamma di servizi, quali:
check-up preliminare della situazione aziendale;
analisi degli specifici bisogni aziendali e dei lavoratori;
redazione del piano formativo aziendale personalizzato;
attività di formazione in azienda e/o a distanza, sia individuale che di gruppo.
L’attività formativa riguarda sia corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di trattamento dei dati – privacy, sia corsi in materia di amministrazione del personale e/o diritto del lavoro.
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 PRIVACY - GDPR

 Il 25 maggio 2018 è entrato in vigore il Regolamento Europeo 679/2016/UE, noto come GDPR, che uniforma la normativa sulla privacy a livello europeo. Dal 19 settembre 2018, inoltre, è in vigore anche il Decreto legislativo n. 101/2018 che adegua la normativa italiana a quanto previsto a livello europeo.
Tutte le aziende che trattano i dati di persone fisiche, pertanto, devono adeguarsi ai nuovi standard prescritti dalla normativa europea, soprattutto in merito alle figure del sistema privacy e agli obblighi che queste sono tenute ad adempiere.
Lo Studio Agosti in collaborazione con la Società PRAESIDEO Srls, di cui la Dott.ssa Agosti è una delle socie fondatrici si propone di affiancare imprese e professionisti nella realizzazione e gestione di un efficace sistema privacy fornendo, grazie ai suoi consulenti esperti, soluzioni adatte alle esigenze di ciascuna realtà, attraverso una vasta gamma di servizi, quali:
check-up preliminare della situazione aziendale;
consulenza sulle misure di sicurezza e delle azioni correttive da adottare;
elaborazione delle misure di sicurezza e delle azioni necessarie per l’adeguamento dell’azienda (es. redazione delle nomine e del registro del trattamento dei dati);
revisione o stesura delle informative sulla privacy e delle formule di richiesta del consenso;
formazione in materia di protezione dei dati personali (corsi individuali o di gruppo);
servizio Data Protection Officer (DPO);
assistenza in materia di videosorveglianza;
servizi continuativi di consulenza e assistenza, per un monitoraggio costante e in previsione di una possibile evoluzione normativa.
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WELFARE

Il welfare aziendale è lo strumento a disposizione dei datori di lavoro per erogare bonus e servizi ai propri lavoratori, superando la componente prettamente monetaria della retribuzione, senza compromettere la sostenibilità dell’impresa, attraverso l’utilizzo degli sgravi fiscali previsti dalla normativa vigente (artt. 51 e 100 del Testo Unico delle Imposte sui Redditi).
Puntare sul welfare aziendale significa investire nel capitale umano per creare profitto per la propria azienda, raggiungere una elevata produttività e competitività migliorando il clima interno e il benessere dei lavoratori, trattenere i talenti migliori e attrarne di nuovi facendo leva su benefit importanti non solo per il loro valore economico, ma anche per la possibilità di conciliare vita lavorativa e vita privata.
Lo Studio Agosti in collaborazione con la Società PRAESIDEO Srls, di cui la Dott.ssa Agosti è una delle socie fondatrici  affianca imprese e professionisti nella realizzazione e gestione di un efficace piano di welfare fornendo, grazie ai suoi consulenti esperti, soluzioni adatte alle esigenze di ciascuna realtà, attraverso una vasta gamma di servizi, quali:
check-up preliminare della situazione aziendale;
analisi degli specifici bisogni aziendali e dei lavoratori;
redazione del piano welfare aziendale personalizzato;
attività di formazione in azienda per la gestione dei servizi;
erogazione dei servizi welfare mediante buoni carburante, buoni pasto, voucher o piattaforma informatica;
rilevazione del grado di successo della politica aziendale intrapresa;
servizi continuativi di consulenza e assistenza, per un monitoraggio costante e in previsione di una possibile evoluzione normativa.
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Le persone possono dubitare di ciò che dici ma crederanno a ciò che fai (Lewis Cass)
Noi siamo quello che facciamo costantemente, l’eccellenza quindi non è un atto ma un'abitudine (Aristotele)
Credo che il successo venga conseguito da persone ordinarie con una determinazione straordinaria (Zig Ziglar)

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